管理思维出现瓶颈，团队的凝聚力不高，工作热情不高，执行力差，缺乏创造力，这些都表明你的管理能力需要做进一步的优化，天津语苏口才培训帮你准备了管理思维进修课程，帮你提升你的管理思维。

天津语苏口才培训的管理思维精修课程以优秀的教学经验传授给你，帮你提升活动规划的系统性，考虑事情的全面性，教你如何激发团队的热情，提高团队执行力，提升团队整体的认知性，减少人才流失率。

1.系统思维，高效落地

提升规划的系统性，增加把握事情的全面性，使落地安排更加精准，达成结果更加高效。减少项目落地不断更改的现象，避免最终结果与规划差别太大。

2.激发状态，高效产出

学习管理者如何激发团队的高能状态，提升团队成员的主观能动性，助力团队或企业的高效产出，提高人效。避免团队死气沉沉，工作没有激情，没有创造力。

3.提升认知，引领团队

找到自己当下的认知卡点，面对挑战更加从容，提升认知才能增加更多的选择，对于自己而言，认知高可以预见未来，提升前瞻性，对于团队而言，认知高可以引导团队的梦想与方向。避免团队及企业留不住人才，发展总遇到瓶颈。

语苏职场通用力的课程包含三个方面

一：职场综合类 《职场口才》目标是学习技巧发言，收获自信认可 《人际达人》目标是学习沟通场景，收获关系圈子 《自驱达人》目标是学习自我赋能，收获既定目标

三门课程的特色是紧跟热点问题，学习多种场景，突破职场瓶颈

二：职场通用类 《声动力》目标是科学发声，打开气场 《沟通力》目标是关系法则，找到根源 《形象力》目标是专属形象，彰显气质 《成交力》目标是销冠准则，增长业绩 四门课程的特色是习得技能工具，明确核心逻辑，突显呈现质感

三：职场管理类 《阅己成长》目标是打磨自身心智，拥有主导力量 《管理思维》目标是完善管理体系，提高组织效能