课程核心价值体系

专业设计的职场人际沟通课程体系，重点解决职场人士在跨部门协作、会议发言、商务谈判等场景中的表达痛点。课程采用"理论解析+情景模拟+实战演练"三维教学模式，帮助学员在12个课时内实现沟通能力的阶梯式提升。

教学特色解析

• ➤ 沉浸式学习环境：每期8-10人小班制，确保每位学员获得充足演练机会
• ➤ 多维度能力培养：涵盖语言表达、非语言沟通、情绪管理等核心维度
• ➤ 实战反馈机制：现场录制训练视频，专业讲师逐帧分析指导

课程模块详解

模块一：沟通基础构建

破解角色定位密码，通过场景化训练掌握不同职场身份下的沟通策略。重点解析向上汇报、平级协作、向下管理的差异化表达技巧，规避常见沟通误区。

模块二：吸引力法则应用

从语气调控到肢体语言管理，系统训练非语言沟通要素。通过镜像训练法掌握得体表达姿态，学习运用语音语调增强表达感染力。

模块三：高阶沟通技术

深度训练读心术与换位思考能力，掌握利益平衡的沟通艺术。通过冲突模拟场景，学习运用妥协战略化解矛盾，建立可持续的职场关系。

教学保障体系

课程采用"3+7"黄金教学配比：专业讲师30%理论讲解，学员70%实战演练。每节课程设置3-5个真实职场场景模拟，配备即时录像回放与个性化指导方案。

• ✔ 定制化学习方案
• ✔ 课后追踪服务
• ✔ 专属学习社群
• ✔ 免费复训权益

课程服务信息

教学地点：南宁民族大道12号丽原天际5603
授课时段：日间班09:30-17:30｜晚间班19:00-22:00
师资团队：5-8年教龄讲师轮值授课
教材配置：独家研发训练手册+课堂教辅资料